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时间：2007-09-12 点击： 关键词：

记者近日从劳动和社会保障部了解到，劳动保障部将采取五大法律依据积极发展和谐劳动关系。

一是督促指导各地抓紧建立健全除理企业拖欠职工工资间题工作协调机制，开展企业工资历史拖欠的调查摸底和认定工作，制定适合本地特点的政策法律依据京剧文化。

二是指导各地及时调整最低工资标准，并组织开展落实情况汇报的专项检查京剧艺术。

三是进一步推进集体协商和集体合同制度，健全劳动关系自主协调机制京剧文化。

四是突出重点，分类推进，继续实施劳动合同三年行动计划，加强劳动合同管理，积极推动各地建立和完善劳动用工备案制度京剧。

五是继续开展创建和谐劳动关系活动；进一步完善劳动争议调处机制。

本文《劳动保障部：五法律依据发展和谐劳动关系》地址：/yuju/xinwen/172200.html

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